“El que exhorta, que ministrare exhortando ” ( Romanos 12:8 ).
“ Pero aquellos que tienen amos creyentes no deben por eso despreciarlos . No los valoren por ser hermanos, sino sírvanlos con más gusto porque son creyentes y amados, deseosos de hacer el bien. ¡Enséñenles y exhórtenlos a hacer esto ! (1 Timoteo 6:2).
En la Biblia, leemos sobre un esclavo cuyo amo es creyente. El esclavo entonces comienza a ser negligente. "¡Es un hermano! Que tenga paciencia conmigo; estoy cansado. No me fuerces ni me des órdenes". A estas personas, el apóstol Pablo les da instrucciones extraordinarias que son reconocidas en el cielo. Insta a los esclavos a no ser negligentes, sino, por el contrario, a servir a sus amos con todo el corazón.
La amonestación es lo que una persona necesita cuando no entiende (o no quiere entender) lo que debe hacer. El apóstol Pablo convence a Timoteo, y por ende a todos los siervos de la iglesia de Dios, de practicar la amonestación. Una sola conversación con alguien no basta. Es necesario instruirlo hasta que entienda lo que debe hacer o lo que se le exige.
A veces, alguien se niega a aceptar un consejo la primera vez, recurriendo a una astuta artimaña. Simplemente acepta el consejo: «Sí, sí, está bien, estoy de acuerdo contigo, hay que trabajar duro». Pero cuando se cansa, cuando le faltan fuerzas para trabajar bien, empieza a pensar: «Mi amo es mi hermano, ¿qué derecho tiene a obligarme a trabajar así?». Un amo cruel azotaría a este esclavo por tal comportamiento, pero ¿cómo debería tratarlo el amo fiel, quien, según la palabra de Dios, debe hacerle el bien?
Durante la Perestroika en Rusia, surgieron distintos estratos sociales dentro de la iglesia. Algunos tuvieron la fortuna de poder emprender sus propios negocios. Otros trabajaban en esos mismos negocios y recibían sus salarios de sus hermanos en la fe. Esto planteó a la iglesia enormes desafíos cada vez mayores.
La amonestación es lo que necesita una persona que no entiende (o no quiere entender) qué hacer.
En una ocasión, una familia numerosa se acercó a los hermanos de la congregación. El padre había sido despedido de su trabajo por petición propia. Sin embargo, no le habían pagado las vacaciones que le correspondían mientras seguía trabajando. ¡Fue indignante! ¡Una familia numerosa estafada! Aquí hay que analizar cada centavo.
Los hermanos de la congregación se acercaron entonces al dueño de la empresa, quien también era miembro de la congregación, para preguntarle por qué. Este presentó un documento y explicó que la empresa era pequeña y su financiación era muy sencilla: el dinero ganado se pagaba de inmediato. Se informó por escrito a los empleados que no se les harían deducciones de sus salarios por concepto de vacaciones.
El exempleado fue interrogado de nuevo: "¿Sabías de esto? ¿Firmaste estos documentos?". Confirmó que sí. Sabía de ello y los había firmado. Entonces, ¿cuál era el problema? Los hermanos insistieron. "Bueno, es un hermano, tiene que ponerse en nuestro lugar", fue la respuesta que recibieron.
El apóstol Pablo instó a Timoteo a enseñar y exhortar. La familia no entendía: "¿Es un hermano y no puede ayudarnos?" Este hermano habría hecho mejor en pedir ayuda a su jefe en lugar de demandarlo, sabiendo que en realidad estaba equivocado. Esta historia muestra lo difícil que era, no solo para Timoteo , amonestar a los demás. Pero Pablo dice: ¡ Amonestad a esas personas ! ¡Amonestadlas una y otra vez, dirigíos a esas personas!
La Biblia habla de la necesidad de amonestación para cada persona, sea rica o pobre, vieja o joven : “ Reprended a los ricos en este siglo ” . (1 Timoteo 6:17) “ Amonestad igualmente a los jóvenes ” (Tito 2.6) “ Exhortalo con toda paciencia e instrucción ” (2 Tim 4:2).
Quien desee servir a los demás tarde o temprano se verá confrontado con la necesidad de amonestarlos y aconsejarlos. El servicio de quien amonesta está estrechamente ligado a su propia experiencia vital. La experiencia humana cotidiana también desempeña un papel importante.
El propósito de este don es fomentar el crecimiento y desarrollo espiritual del creyente. No se puede amonestar a todos a la vez. Quienes amonestan deben hacerlo de forma individual y personal. Sin embargo, instruir a muchos a la vez es un ministerio completamente diferente.
Comportarse
El ministerio de la amonestación depende en gran medida del estilo de vida y la conducta de quien la amonesta . No todos los que amonestan son bien recibidos. Por ejemplo, no se considera apropiado hablar groseramente a una persona mayor. En una congregación, surgieron repentinamente graves problemas. Le pregunté a una hermana qué estaba pasando y me respondió indignada: “ Podría ser mi hijo , ¡deberías haber escuchado el tono en el que me habló! ”
¿Acaso la hermana en la fe malinterpretó lo que le dijo el hermano, que era menor que ella? No, no lo malinterpretó. Pero la amonestó de una manera que no es apropiada para hermanos ni hermanas mayores. No es apropiado que alguien que amonesta hable como un general y piense que un soldado está a su lado. Porque estos son hombres y mujeres de edad venerable.
Quien exhorta debe vivir una vida que agrade a Dios . «Además, hermanos, os instamos en el Señor Jesús a que aumentéis aún más en lo que recibisteis de nosotros, en cómo debéis vivir y agradar a Dios». (1 Tesalonicenses 4:1).
autoridad
Quien amonesta no tiene poder para generar crecimiento espiritual. No hay un poder especial para esto, y nadie está dotado de este poder. La amonestación no es un ministerio pastoral. Quien amonesta a alguien lo está ayudando. Le está ofreciendo un servicio. Por lo tanto, este ministerio puede considerarse un... El don de animar para el crecimiento espiritual personal puede describirse como la capacidad de fomentar la búsqueda de vida en abundancia. Dios nos ha dado todo « para que tengan vida, y la tengan en abundancia » (Juan 10:10). Y cuando quien anima puede ejemplificar esto en su propia vida, la exhortación no necesita ser enfatizada; surge de forma natural.
Quienes amonestan suelen ser personas con autoridad, que gozan de gran afecto y cierta popularidad. Por lo tanto, es necesario vivir una vida digna del llamado cristiano . « Yo, pues, prisionero del Señor, os ruego que vivís como es digno del llamamiento con que habéis sido llamados ». (Efesios 4:1). “ Pero os rogamos, hermanos, que abundéis en esto aún más.” y buscad vuestra honra viviendo tranquilamente, ocupándoos de vuestros propios asuntos y trabajando con vuestras manos, como os hemos mandado, para que andéis honradamente ante los de afuera [de la iglesia] y no dependáis de nadie . (1 Tesalonicenses 4:9-12).
Puedo decir con franqueza que un porcentaje muy alto de quienes amonestan son hermanas mayores. Por lo general, la línea telefónica de estas personas no para de sonar, pues a menudo se les llama para pedirles consejo. Pero decir que toda hermana debe ser amonestadora probablemente sea un error. Recordemos lo que está escrito: Los ancianos deben « instruir a las esposas jóvenes a amar a sus esposos y a sus hijos ». (Tito 2:4). Dios no le ha dado este derecho a cualquiera; sólo una hermana mayor puede decirlo, porque ya debe tener autoridad acorde a su edad.
Incluso una hermana que ha recorrido cierto camino en la vida, pero que aún no es una anciana, tiene suficiente experiencia para dar buenos consejos. Esta camaradería entre hermanas es normal y buena. Y si pasan tiempo juntas a menudo, es bueno que se animen mutuamente de alguna manera y se enseñen mutuamente lo que es bueno. Las hermanas suelen decir: «Si yo fuera tú, intentaría esto o aquello». Ese es un consejo necesario.
Posición positiva
Las personas que gozan de gran amor y popularidad suelen tener una actitud positiva. Un buen consejo no consiste en prescribir lo que no se debe hacer. Más bien, proporciona orientación y señala positivamente el camino a seguir. Quienes dan buenos consejos a otros generalmente han pasado por muchas dificultades y se esfuerzan por hablar en igualdad de condiciones, a diferencia de algunos predicadores. Su comportamiento comparte muchas similitudes con el de un maestro, pero también existe una diferencia significativa.
Una amonestación es una conversación entre dos personas, una de las cuales demuestra que sabe lo que es una lucha y que también la está viviendo. Y comparte lo poco que ha aprendido en el transcurso de esta lucha. ¡Y cuántas veces este " poco " se convierte en mucho e importante para el otro!
para despertar interés
Una persona que amonesta no es un maestro que proclama la verdad desde el púlpito. La pone en práctica. Para él es importante que la gente lo escuche, que lo comprendan y que se interesen en su opinión. Es importante para él despertar el interés del oyente. Si el oyente... Si alguien no tiene interés en lo que dice, no escuchará su advertencia.
proceso largo
Tenga en cuenta que la exhortación no tiene un efecto inmediato; no es una interpretación de la verdad en poco tiempo. Requiere paciencia, pues la maduración no ocurre instantáneamente. El crecimiento espiritual lleva su tiempo. Quien exhorta no calcula. Con una explosión instantánea que causa una conmoción inmediata en el corazón. Un evangelista puede lograr tal resultado.
El que exhorta trabaja y trabaja. A veces, al siervo le toma años comprender que debe trabajar tan duro para su amo como para su amado hermano. Los jóvenes, los ricos y todos los demás deben comprender lo que tienen que hacer. El propósito de este ministerio es promover el crecimiento espiritual y la madurez del creyente, así como el éxito personal en Dios. Esta no es una charla aislada ante un público numeroso. Requiere conversaciones personales y un enfoque personal.
Bajo supervisión
amonestando No son ellos quienes dicen lo que no se debe hacer. Por lo general, dicen lo que se debe hacer. Cuidado, ahí radica la debilidad de quienes ejercen tal ministerio. Suele ocurrir que no pueden empatizar con quienes les hablan. Su posición y prestigio los desorientan, y adaptan su enfoque incorrectamente a su interlocutor, con las consiguientes consecuencias. Por lo tanto, quien amonesta, como cualquier otra persona, independientemente del don o ministerio que posea, está bajo la supervisión especial de los ancianos.
Además, todos a su alrededor lo observan de cerca. Por lo tanto, quien amonesta debe ser resistente al estrés; las palabras « Alabado sea Dios » impregnan su ser, incluso si las cosas no le van bien. Pero aun así, le da la gloria a Dios por todo.
Quien desee servir a los demás tarde o temprano se verá confrontado con la necesidad de amonestarlos y aconsejarlos. El servicio de quien amonesta está estrechamente ligado a su propia experiencia vital. La experiencia humana cotidiana también desempeña un papel importante.
Conectando la instrucción con la vida
El enfoque de la exhortación es conectar la instrucción con la vida. Mucho en la vida es obvio. Y lo más difícil es hacer lo obvio. Por ejemplo, criar hijos según la exhortación del Señor. Todo es fácil siempre que no implique criar hijos. Aquí queda claro que no todo es sencillo. Así de simple. Queda muy claro cuando dice: «Mujeres, sean sumisas a sus maridos».
Es fácil oír eso durante una boda. Pero oírlo después de 10 años de matrimonio es mucho más difícil. Al que amonesta no le sorprende que la gente grite cuando hay discordia, conflicto y desacuerdo en la familia. Cuando un creyente hace algo extraordinario, no se queja: "¡Cómo pudo!". Y para ayudar de verdad a alguien en su situación, simplemente pensar positivamente no basta.
La conexión con la enseñanza bíblica
Otro enfoque de la exhortación es la conexión entre la enseñanza bíblica y la vida. Por ejemplo, la Escritura dice que debemos vivir una vida que agrade a Dios, lo que significa que es necesario permanecer en la fe incluso en medio de muchas pruebas.
¿Qué significa permanecer en la fe? ¿Qué pruebas podrían surgir? ¿Cómo? ¿Es posible no vacilar? Sobre todo, no debemos esperar a que la vacilación y el temblor ocurran. Es necesario vivir de una manera digna de la enseñanza cristiana. Si la enseñanza bíblica enfatiza esto, entonces claramente no todos viven vidas dignas. Por lo tanto, debemos ayudar a las personas a comprender lo que está escrito y a reconocer el castigo por un comportamiento indigno.
Los apóstoles advirtieron que era necesario permanecer en la fe, incluso en medio de muchas pruebas, para ser dignos del llamado cristiano. Dijeron: «No se desanimen, la vida continúa». Habiendo arreglado algunas cosas , es necesario permanecer en la fe, incluso en medio de muchas pruebas . “ Y fortalecieron a los discípulos y les exhortaron a que permanecieran firmes en la fe, diciéndoles que es necesario pasar por muchas tribulaciones para entrar en el reino de Dios ” (Hechos 14:22) .
En la Epístola a los Hebreos, el Apóstol Pablo convence: “ Si estáis sin la disciplina de la cual todos recibieron, no sois verdaderos hijos , ni sois hijos de Dios ” . (Hebreos 12:8). Sí, hay que pasar por mucho para recibir una revelación tan profunda. Por lo tanto, no debemos lamentarnos ni lamentarnos cuando enfermamos, enfrentamos dificultades o sufrimos depresión.
A veces se oye que los cristianos no se enferman, no se enojan, no son groseros ni se deprimen. En teoría, todo eso es cierto, pero en la práctica, es una tarea enorme enseñar a alguien a no ser grosero, sobre todo si proviene de un entorno donde la grosería es la norma. Para lograrlo, es necesario crecer en el amor; los creyentes deben amar a todos; ese es el fundamento de la doctrina. ¿Y cómo se puede ayudar a alguien a amar a todos? Esa es la tarea que debe abordar quien exhorta.
Desde el momento en que una persona escucha la verdad hasta el momento en que la verdad se convierte en la realidad de su vida, pasa mucho tiempo, y bienaventurados aquellos que pueden soportarlo durante este tiempo.
Tengo la suerte de ser paciente con los demás. Sé qué sugerirle a otra persona, cómo ayudarla y apoyarla. Para que pueda decir : " Sí, ya veo, estás de mi lado " . ¿Qué significa estar "del lado de alguien " ? Eso no significa que apruebe el comportamiento de la persona grosera. Se necesita sabiduría, saber cómo hablar con la gente. El típico "Dios te ama" no basta.
Una amonestación es una conversación entre dos personas, una de las cuales demuestra que sabe lo que es una lucha y que también la está viviendo. Y comparte lo poco que ha aprendido en el transcurso de esta lucha. ¡Y cuántas veces este "poco" se convierte en mucho e importante para el otro!
Hijos de la Consolación
Todos —familias, niños, pecadores— necesitan escuchar el siguiente mensaje: «Dios te ama». El don de la amonestación es un talento especial. Es bueno cuando una persona lo posee y sabe consolar y persuadir.
Hay un ejemplo maravilloso en la Biblia: Bernabé. Su nombre se traduce como "Hijo de consolación" (cf. Hechos 4:36). Él... Tenía otro nombre, pero los apóstoles podían ver el corazón humano, y en la memoria de la humanidad permaneció como Bernabé, el hijo de la consolación. Acompañó a menudo a Pablo.
Antes de que Pablo se encontrara con Cristo, perseguía a la iglesia. Por lo tanto, no pudo ser recibido en Jerusalén. Fue Bernabé quien vio con quién trataba y quien apoyó a Pablo, lo ayudó y lo condujo hacia los demás apóstoles. Bernabé usó su autoridad. Relató la valentía con la que Pablo predicó. Los apóstoles probablemente se dijeron entonces: «Sí, este es verdaderamente el Hijo de la Consolación. Él vio lo que pasamos por alto, lo que no consideramos hasta el final».
El don de exhortación es muy necesario en la iglesia. Puede que esté muy extendido entre los hermanos y hermanas, pero para un pastor es simplemente una necesidad. Un pastor sin el don de exhortación fracasará rápidamente. Sin este don, no puede comprender lo que sucede en la vida real. He conocido ministros que conocen bien la verdad, la predican, y luego se enfrentan a la vida real y no saben qué hacer. No saben cómo ayudar a la gente real ni cómo comportarse en una situación dada, también por falta de experiencia. Los pastores necesitan urgentemente orar por el don de exhortación.
Un predicador no puede trabajar solo como una palmera en el desierto. Se apoya en sus hermanos, en el pueblo de Dios. Y qué importante es que estos hermanos y hermanas lleven esta buena noticia con sus vidas.
Muchas personas que no son sirvientes también poseen el don de la amonestación. Otro ejemplo notable son los sirvientes de Naamán. Ellos amonestaron a su amo, el comandante sirio: « Si el Profeta te hubiera ordenado algo grande, ¿no lo habrías hecho? ¡Cuánto más, ya que te ha dicho …!». (2 Reyes 5:13) .
Los sirvientes hablaban como personas con experiencia y conocimiento de la vida. Este es un don espiritual que permite a la persona prestar atención y escuchar atentamente lo que se le dice. Este don no funciona desde una posición de superioridad. Baja las palabras del orador al nivel del oyente. Te entiendo: Claro que te cuesta, tienes dificultades. Intentemos esto o aquello.
Quienes amonestan son quienes edifican la comunidad; mucho depende de su labor. ¿Cuántas personas han sido fortalecidas, apoyadas, ayudadas o han recibido una palabra amable de estos obreros en sus vidas, entendiendo a los demás cuando otros no lo hicieron? Por lo tanto, creo que este es un don ministerial importante por el que todos deberíamos orar.
Leonid Odessky
Tel Aviv